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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在態度改變的各種類型中，不改變原有態度的方向，僅改變原有態度的強度被稱為

管理心理學模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在態度改變的各種類型中，不改變原有態度的方向，僅改變原有態度的強度被稱為

  • A、一致性改變
  • B、不一致性改變
  • C、同化改變
  • D、異化改變
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甲、乙、丙、丁四人是同一車間的操作工。甲進廠才3天。乙已工作半個多月了，能在師傅指導下進行勞動。丙剛開始獨立從事操作。丁則已是老工人了。請選用一個領導有效性的情景理論，談談如何對他們進行有效管理?

傳統組織理論的基本內容

考核者在評價他人時，特別體諒那些與自己一致的行為和思想。這種考核中的心理偏差是

  • A、從眾效應偏差
  • B、相似性偏差
  • C、趨中化的偏差
  • D、暗示性偏差

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